Padarome gyvenimą pilnavertiškesniu ir oresniu

Vieta: Kaunas 
Padalinys: Information Technology 

Responsibilities:

• Work closely with HR stakeholders to identify solutions for business problems related to HR systems
• Apply agile principles to HR system enhancements
• Participate in sprint planning, backlog grooming, and daily stand-ups
• Facilitate communication between business users and development teams
• Analyze and evaluate business processes, recommending improvements aligned with best practices for HR functional modules in SAP HCM and/or SuccessFactors
• Gather master data requirements and strategies to support the transition of HR data into SAP and SuccessFactors
• Update security roles within the SuccessFactors system
• Deploy change management best practices (e.g., SCRUM, Agile)

Requirements:

• Bachelor's or College Degree in Computer Science, Business, Education, Information Technology, Information Systems, Engineering, Technical, Management, or related fields
• Minimum 6 years of technology-related work experience
• At least 2 years of experience in HR systems and exposure to agile methodologies
• Familiarity with various Human Resource tools and processes
• Experience working with SAP SuccessFactors HRIS system (or similar system), specifically Recruiting, Learning, and Performance and Goal Management modules
• Integration experience: writing Functional Specifications, create test scripts and perform unit testing
• Proficiency in MS Excel
• Proficiency in English communication skills, both written and verbal

Company offers:

• Learning and development-oriented culture
• Annual bonus based on personal performance
• Additional bonus based on company performance
• A benefits package, including health insurance, to support your well-being
• Flexible working hours
• Fresh and healthy breakfast and lunch at our site's restaurant, available at an exclusive company price
• Team-building, summer festivals, and special events
• Free charging stations for electric cars
• 24/7 accident insurance.

We guarantee confidentiality and will inform only selected candidates.

Salary:

2600-3600 €/mon. gross
From 2600 (before taxes) after assessing your competencies and work experience.

Apie „Hollister Incorporated“
„Hollister Incorporated“ yra nepriklausoma, darbuotojų valdoma įmonė, kurianti, gaminanti ir parduodanti sveikatos priežiūros produktus visame pasaulyje. Bendrovė investuoja į novatoriškų stomos priežiūros, šlapimo šalinimo sutrikimų ir kritinės priežiūros produktų pažangą, taip pat kuria mokomąją pagalbinę medžiagą pacientams ir sveikatos priežiūros specialistams. „Hollister“, kurios būstinė yra Libertyville mieste, Ilinojaus valstijoje, JAV, turi gamybos ir distribucijos centrus trijuose žemynuose ir vykdo pardavimus beveik 80 šalių. „Hollister“ yra „The Firm of John Dickinson Schneider, Inc.“ dukterinė įmonė ir vadovaujasi savo Misija – padėti žmonėms, naudojantiems mūsų gaminius ir paslaugas, gyventi oriau ir patogiau. Mūsų Vizija - augti ir klestėti kaip nepriklausomai, darbuotojų valdomai įmonei, kartu tampant geresniais žmonėmis. Sužinokite daugiau www.Hollister.com.

EOE Statement 
Visi tinkami kandidatai bus svarstomi dėl įdarbinimo, neatsižvelgiant į rasę, etninę kilmę, religiją, lytį, seksualinę orientaciją, lytinę tapatybę, tautinę kilmę, negalią ar apsaugoto veterano statusą.

Darbo užklausos ID: 34141